Overview
أخصائي موارد بشرية وشؤون موظفين لمجموعة شركات Jobs in Mecca, Makkah, Saudi Arabia at Vision Solutions
Title: أخصائي موارد بشرية وشؤون موظفين لمجموعة شركات
Company: Vision Solutions
Location: Mecca, Makkah, Saudi Arabia
إعلان وظيفي: أخصائي موارد بشرية وشؤون موظفين لمجموعة شركات (للسعوديين فقط)
تعلن مجموعة شركات رائدة (تابعة لمالك واحد) عن توفر فرصة وظيفية متميزة للانضمام إلى فريقها القيادي في منصب أخصائي موارد بشرية وشؤون موظفين. نحن نبحث عن كفاءة وطنية أو مقيم ذو خبرة واسعة في إدارة الموارد البشرية لعدة كيانات تجارية في آن واحد، ليكون مسؤولاً عن توحيد وتطوير سياسات الموارد البشرية وضمان الامتثال التام للأنظمة والتشريعات الحكومية في المملكة العربية السعودية.
المهام والمسؤوليات الرئيسية
يتولى أخصائي الموارد البشرية وشؤون الموظفين مسؤولية الإشراف الشامل على جميع العمليات المتعلقة بالموظفين عبر مختلف شركات المجموعة. يشمل ذلك تطوير استراتيجيات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف المجموعة، وإدارة دورة حياة الموظف من الاستقطاب والتوظيف وحتى إنهاء الخدمة. كما يتولى إدارة وتقييم الأداء، وتطوير برامج التدريب والتطوير، وإعداد وتحديث لوائح تنظيم العمل والسياسات الداخلية لكل شركة بما يتوافق مع نظام العمل السعودي.
من المهام الجوهرية لهذا المنصب إدارة ومتابعة جميع المنصات الحكومية المتعلقة بالموارد البشرية والمنصات الإدارية للشركات ، يشمل ذلك إدارة حسابات المجموعة في منصة قوى (Qiwa) لإدارة العقود والتوطين ، منصة مدد (Mudad) لضمان الامتثال لنظام حماية الأجور، والتأمينات الاجتماعية (GOSI)، ومنصة مقيم (Muqeem) لإدارة الإقامات والتأشيرات، ومنصة أجير (Ajeer) للعمالة المؤقتة. بالإضافة إلى ذلك، يتطلب المنصب الإلمام بالتعامل مع المنصات الإدارية والتنظيمية الأخرى مثل هيئة الزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA)، ومركز الأعمال السعودي (وزارة التجارة)، وأبشر أعمال، لضمان الامتثال القانوني والتنظيمي الشامل لجميع شركات المجموعة و معرفة بالمنصات ( nafith – tamm – Logisti.).
الشروط والمؤهلات المطلوبة:
يُشترط في المتقدمين لهذا المنصب توافر مجموعة من المؤهلات والخبرات العملية التي تضمن قدرتهم على إدارة الموارد البشرية لمجموعة شركات بكفاءة عالية.
التفاصيل:
- الخبرة العملية
خبرة لا تقل عن3-4 سنوات في منصب مدير موارد بشرية، مع خبرة سابقة ومثبتة في العمل لعدة شركات أو مجموعة شركات تابعة لمالك واحد في نفس الوقت.
- المؤهل العلمي
درجة البكالوريوس كحد أدنى في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة. (يفضل حملة الشهادات المهنية CIPD SHRM )
- المعرفة التقنية والحكومية
إلمام تام واحترافي بجميع المنصات الحكومية السعودية المتعلقة بالموارد البشرية (قوى، مدد، التأمينات الاجتماعية، مقيم، أجير، طاقات) والمنصات الإدارية للشركات (الزكاة والضريبة والجمارك، وزارة التجارة، أبشر أعمال).
- المهارات الشخصية
مهارات قيادية استثنائية، قدرة عالية على التنظيم وإدارة الوقت، مهارات تواصل فعالة، والقدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية.
- اللغات
إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابة.
المزايا الوظيفية
نحن نقدم بيئة عمل احترافية ومحفزة تدعم التطور الوظيفي والنمو المهني. يحصل المرشح الناجح على راتب أساسي تنافسي يُحدد بناءً على الخبرة والمؤهلات، بالإضافة إلى بدلات مجزية تشمل بدل السكن وبدل النقل. كما نوفر تأميناً طبياً شاملاً للموظف وعائلته، ومكافآت أداء سنوية مبنية على تحقيق الأهداف، إلى جانب فرص مستمرة للتدريب والتطوير المهني.
طريقة التقديم
ندعو الكفاءات التي تجد في نفسها القدرة والمؤهلات المطلوبة لشغل هذا المنصب إلى التقدم بإرسال السيرة الذاتية المحدثة، مع إرفاق رسالة تعريفية توضح الخبرة السابقة في إدارة الموارد البشرية لمجموعة شركات والتعامل مع المنصات الحكومية.
سيتم التواصل مع المرشحين الذين تتوافق مؤهلاتهم مع متطلبات الوظيفة لتحديد موعد للمقابلة الشخصية. نتطلع إلى الترحيب بقائد متميز ينضم إلى فريقنا ويساهم في نجاح وتطور مجموعة شركاتنا.
