Overview
Coordonnateur; trice – Développement des communautés Jobs in Gatineau, Canada at Ville de Gatineau
Position: Coordonnateur(trice) – Développement des communautés
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Service :
Loisirs, des sports et du développement des communautés Division or Section :
Planification et développement des communautés Job Status :
Temporary Full Time Contest Number: PRO
– Staffing Plan # : TMP-PRO-XXX Closing Date (dd/mm/yyyy): 04/08/2026 Contest Type:
Internal/External Job Number: J
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Texte de présentation
À la Ville de Gatineau, nous offrons bien plus qu’un emploi : nous vous invitons à joindre une équipe de plus de 4 000 collègues passionnés, réunis pour servir près de 300 000 citoyennes et citoyens au cœur de la quatrième municipalité en importance au Québec.
Venez vivre l’effervescence de Gatineau! Ici, on travaille ensemble, dans le plaisir, pour relever des défis stimulants où innovation, collaboration et engagement sont au premier plan.
À la Ville de Gatineau, vous bâtirez une carrière riche de sens, dans un environnement humain où vos talents pourront vraiment faire une différence.
Votre mission
Relevant du Chef(fe) de section – Développement des communautés, la personne titulaire planifie, coordonne, réalise et évalue l’ensemble des activités reliées à ce poste. En lien avec les objectifs et orientations du Service, elle assure la mise en œuvre des diverses politiques municipales ou cadres de référence et de leurs plans d’action, et favorise l’intégration transversale de leurs principes et objectifs au sein de l’appareil municipal.
Elle élabore, planifie et consolide les initiatives et projets en lien avec diverses problématiques sociales telles que l’itinérance, la jeunesse, la sécurité, etc. La personne titulaire collabore étroitement avec les services internes, les organismes et intervenants du milieu. Elle établit et maintien des partenariats et assure la liaison avec les services municipaux. Elle conseille le chef de section, développement des communautés dans ses champs de responsabilité et participe à l’élaboration des orientations et des politiques du Service.
Elle réalise des études et rédige, prépare et soumet plusieurs rapports, procédures, bilans et demandes d’aide financière.
Profil recherché
– Détenir un baccalauréat dans le domaine des sciences sociales ou dans un domaine jugé pertinent et équivalent.
– Détenir un diplôme de deuxième cycle dans un domaine pertinent à la tâche est un atout.
– Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience dans le domaine du développement des communautés.
– Posséder une expérience dans un milieu municipal est un atout.
– Posséder une bonne connaissance des enjeux municipaux liés à diverses problématiques sociales telles que l’itinérance, la jeunesse, le logement et la sécurité, ainsi qu’une connaissance des réseaux de partenaires.
– Posséder un permis de conduire classe 5 valide.
Leader d’expertise à la Ville de Gatineau
Vous jouez un rôle clé en apportant une expertise approfondie. Votre savoir-faire sera sollicité pour orienter les décisions et coordonner divers projets. Vous êtes également un acteur central dans la prestation de services-conseils spécialisés.
Pour maximiser l’impact de votre contribution, vous mettez de l’avant les compétences suivantes :
Orientation citoyenne | Leadership collaboratif | Vision globale | Esprit d’amélioration | Intelligence sociale | Orientation résultats | Développement des talents | Communication inspirante | Courage décisionnel
Horaire de travail
L’horaire peut varier en fonction de la charge de travail. Dans le cadre des fonctions, le télétravail en mode hybride est possible.
Title: Coordonnateur; trice – Développement des communautés
Company: Ville de Gatineau
Location: Gatineau, Canada
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