Senior Programme Manager

Overview

Senior Programme Manager Jobs in Antananarivo, Analamanga, Madagascar at UNOPS

Title: Senior Programme Manager

Company: UNOPS

Location: Antananarivo, Analamanga, Madagascar

Job Highlight

Diriger un programme avec de multiples projets, projets d'infrastructure à fort impact, transformer les communautés et stimuler le développement durable. Projet d’achat complexe dans divers secteurs et projet de digitalisation.

About

About the Project Office

Since December 2022, UNOPS has partnered with the Government of Madagascar to advance sustainable development, reaching over six million people through initiatives in health, energy, agriculture, and infrastructure. By fostering strong collaboration with national institutions and development partners, UNOPS supports resilience, essential service delivery, and local economic growth. In health, World Bank-funded projects such as MIAROVA, PPSB, and PARNII strengthen vaccine cold chains and provide biomedical equipment to hospitals. In energy and connectivity, projects like PROGIDY, MIONJO, LEAD, and DECIM improve public service delivery and expand access to solar energy. Agricultural and environmental sustainability are promoted through AD2M and DEFIS, funded by IFAD and the OPEC Fund, which support irrigation, rural roads, and environmental protection. The CASEF project enhances national resilience by rehabilitating key runways. These efforts reflect UNOPS's commitment to supporting Madagascar’s development priorities and improving the quality of life for its people.

Role Purpose

Le titulaire du poste agit en tant qu'expert fonctionnel senior et leader stratégique. Il est responsable de la direction globale, de la gouvernance et de la réussite de la mise en œuvre du portefeuille de projets (notamment le projet d'infrastructures d'envergure financé par la BAD et le PACFC III). Ses responsabilités clés s'articulent autour des domaines suivants :

• Direction Stratégique, Gestion des Parties Prenantes et Gouvernance
• Performance, Livraison et Gestion du Portefeuille Multi-Million
• Gestion Proactive des Risques
• Rigueur Fiduciaire, Procédures et Gestion des Ressources
• Partenariats, Développement Commercial et Reporting
• Gestion des Connaissances, Innovation et Leadership de Transformation

Functions / Key Results Expected

• Direction Stratégique, Gestion des Parties Prenantes et Gouvernance:
• Établir, entretenir et animer des relations de haut niveau avec les Comités de Pilotage, les ministères gouvernementaux, les partenaires multilatéraux (notamment la BAD et d'autres institutions financières internationales – IFI).
• Agir en tant que représentant principal et coordinateur de l'UNOPS pour les activités du programme PACFC III.
• Conseiller les clients et les autorités nationales sur les enjeux de durabilité à long terme, la gestion des actifs et le transfert de capacités nationales après la clôture du programme PACFC III.
• Analyser en permanence les tendances politiques et de développement à Madagascar pour identifier et proposer des domaines stratégiques d'engagement et de croissance pour l'UNOPS.
• Performance, Livraison et Gestion du Portefeuille Multi-Millions
• Piloter la production et la mise en œuvre technique de livrables complexes et multisectoriels (infrastructures portuaires et douanières, sécurité maritime, digitalisation, éducation, santé et réseaux d'eau).
• Garantir le respect strict des tolérances de temps, de coût, de qualité et des attentes des partenaires.
• Superviser les régularisations et ajustements techniques (e.g., Design Change, modifications structurelles) en garantissant une conformité absolue aux standards internationaux de sécurité et de durabilité.
• Assurer la convergence des trois piliers du programme (Infrastructures/Développement communautaire, Passation de marchés complexes, Digitalisation & Systèmes informatiques) pour en faire un levier de souveraineté économique pour Madagascar.
• Veiller à ce que les considérations de transversalité des genres, de durabilité environnementale et sociale soient profondément intégrées dans tous les plans et activités du programme et des projets.
• Gestion Proactive des Risques:
• Promouvoir une culture de gestion des risques rigoureuse au sein des équipes du programme, alignée sur le cadre de gestion des risques de l’UNOPS.
• Travailler en étroite collaboration avec le country manager et la cheffe de programme pour identifier, évaluer et gérer de manière proactive les différents risques liés au programme PACFC III.
• Prendre des décisions complexes et éclairées face aux crises opérationnelles du programme.
• Assurer la fluidité des flux d'information corporatifs liés au programme et l'escalade rapide des risques résiduels majeurs vers la direction du Bureau Multi-Pays (MCO).
• Rigueur Fiduciaire, Procédures et Gestion des Ressources
• Piloter un budget pluriannuel complexe en garantissant le plein recouvrement des coûts (full cost recovery) et le strict respect du Règlement financier de l'UNOPS.
• Veiller à ce que le portefeuille reste constamment auditable et conforme aux Accords Juridiques (LAs) signés.
• Structurer et superviser les accords juridiques (LAs), les documents d'initialisation (IPs) et les processus complexes de passation de marchés pour l'achat de millions d'euros d'équipements spécialisés destinés au gouvernement.
• Planifier, recruter, encadrer et motiver des équipes multidisciplinaires d'experts internationaux et nationaux.
• Favoriser un environnement de travail positif, diversifié et respectueux, tout en optimisant les structures organisationnelles pour accroître la performance.
• Partenariats, Développement Commercial et Reporting
• Identifier proactivement en collaboration avec le Country manager de Madagascar de nouvelles opportunités de partenariat et de financement, et contribuer à l'élaboration de propositions techniques et d'analyses commerciales (Business Cases) pour diversifier le portefeuille et appuyer la direction du Bureau Multi-Pays (MCO)
• Produire et soumettre des rapports de haute qualité, transparents et analytiques destinés aux donateurs (BAD, etc.) et à la direction du Bureau Multi-Pays (MCO).
• Gestion des Connaissances, Innovation et Leadership de Transformation
• Promouvoir et intégrer des technologies de pointe pour optimiser l'exécution et les résultats du programme.
• Institutionnaliser le partage des meilleures pratiques et des leçons apprises pour la planification du développement organisationnel.
• Diriger la planification et l'organisation du renforcement des capacités stratégiques du personnel du programme, des clients et des institutions partenaires nationales.

Education Requirements

Obligatoire :

• Diplôme universitaire supérieur (master ou équivalent) en gestion, administration publique, droit international, ingénierie, économie du développement ou toute autre discipline pertinente avec 10 ans d'expérience pertinente est requis.

Souhaitée :

• Certification en project management (e.g. PRINCE2, PMI, PEng, CEng, etc). Le cas contraire, délai de 6 mois pour l’obtenir.

Requirements

Experience Requirements

Obligatoire :

• L'expérience pertinente consiste à occuper des postes de direction de projets/portefeuilles dans le domaine des affaires publiques, de la gestion, de la planification du développement commercial et des opérations au sein d'une grande entreprise et/ou d'une organisation internationale, ou dans des domaines connexes.
• Expérience confirmée au sein du système des Nations Unies ou dans des environnements multiculturels.
• Expérience confirmée dans la gestion et/ou le pilotage d’équipe.

Souhaitée :

• Expertise sectorielle avérée dans la gestion et la livraison de grands projets d'infrastructure urbaine,et/ou de sécurité maritime ou de réhabilitation post-catastrophe.
• Expérience directe et réussie de collaboration avec les institutions financières internationales (IFI), notamment la Banque africaine de développement (BAD), et les grands donateurs bilatéraux.